美乐乐负面频发 内部员工称“早有端倪”
近日,新浪家居关注到关于美乐乐家居“欠薪”“延迟发货”等问题的报道时常见诸报端,就此,记者联系上一位曾经在美乐乐供职多年现已离职的员工,就一些进行了求证。
据该名前美乐乐员工介绍,美乐乐供应链问题早在多年前就已经出现问题,2015年时交付问题已经初见端倪。从美乐乐发展节点来看,2015年,美乐乐的创始人黄辉离职,随后引发美乐乐高管离职潮。与离职潮同步的,是美乐乐与东易日盛、宜华木业等上市公司相继入股美乐乐,虽然当时美乐乐公告称创始人及高管离职与资本接入并无关系,但就新浪家居与上述离职员工求证后发现,资本的介入让美乐乐的核心创业团队受到了极大的冲击,在2015年引发高管离职潮后,2017年CEO高杨离职,至此之后美乐乐的CEO的更换频率极高,“一年换2、3个也是有的”,该员工表示,“资本对公司经营的介入逐步加深”。创始高管大多对公司产业非常熟悉,黄辉更是被认为是打造美乐乐供应链的开山之人,在离职之前也一直负责美乐乐的供应链管理。从该名员工给出的时间节点看,黄辉的离职与美乐乐出现交付问题几乎同时发生,两者之间的联系值得深究。
该名员工还向新浪家居表示,美乐乐之所以走到现在,除了内部管理混乱外,企业发展方向不明朗也是原因之一。美乐乐最初能成功,依靠的是单个爆款产品带来的巨大流量让美乐乐稳坐当时家居电商第一品牌。2011年至2014年,美乐乐SKU大爆发,从单款爆品转向整屋家居、建材、装修产品,并开始在全国各地开设1000平米以上的大型体验店。从单品爆款向全屋甚至全链条转移,同时由线上向线下转移,让美乐乐在市场中的定位逐渐模糊。随着越来越多的家居品牌在天猫等平台上开始专属网店,各个流通平台也与阿里巴巴、腾讯等平台联手试水“新零售”“智慧门店”,美乐乐虽然在2017年开启线下体验店2.0模式,但缺少平台的流量支持,美乐乐的升级后继乏力。
随着越来越多的“欠薪”“延迟发货”等问题被爆出,曾经红极一时的美乐乐未来会有怎样的发展,新浪家居将会持续关注。
相关知识
美乐乐负面频发 内部员工称“早有端倪”
欧派家居管理混乱 员工竟能随意使用公章
车建新为基层员工加薪,反其道而行
逆市涨薪,疫情下红星美凯龙基层涨薪8%
居然之家“欺诈货款”疑云:127万元家具一年未到货 有商户称数据造假
“思想同频 美好和鸣”美罗堡用这样的方式赋能终端
春季沐浴问题频发 追求安全首选阿里斯顿燃气热水器
全球围堵,外贸出口再亮红灯,印投110亿美元建家具基地
厚积薄发,筑梦启航—千川木门湖北生产基地内部竞聘活动圆满举行
家具公司歧视产假员工,一个错别字扣50元?
网址: 美乐乐负面频发 内部员工称“早有端倪” http://www.jiajubaike.cn/newsview2904.html
推荐即时动态
- 1属鼠和属兔的合不合 属鼠的和 15773
- 2自建房造价多少钱一平米 2 10101
- 3大角鹿瓷砖 5712
- 4骊住水科技第四届进博会访谈实 5284
- 5爱情数字代表的意思大全 恋爱 5196
- 6天天315,品质365!看联 4934
- 7卢森地板2022新品触感系列 4712
- 8世外康养 设计中国度假式居家 4460
- 9属鸡男与属鼠女相配吗 属鸡男 4416
- 10爱游戏联手马技俱乐部,开拓全 4249