男的陪产假多少天 陪产假一定要生开始算吗
当今社会的女性就业困难的最重要的原因就是要结婚生子,很多用人单位不会愿意让女员工休产假,因此不喜欢招女职员。国家为了缓解女性就业压力,也给男性开放了产假。那么男的陪产假多少天?陪产假一定要生开始算吗?如果你对以上两个话题感兴趣,也想有所了解的话,那就请跟着小编一起来看看吧!
一、男的陪产假多少天
1、男性的产假被称为陪产假,也有陪护假的叫法,也就是法定的夫妻假如女方享受了产假,那么男方也会享受一定时间的陪产假,用于照顾刚生产的女方。
2、陪产假的具体时间在劳动法当中并没有明确的规定,是需要每个省市根据自己省内的行情来作出具体规定的。就比如说山东省的规定是,假如男女双方都是晚婚,除了享受国家给予的婚假福利外还增加了14天的婚假,如果女方是在晚育年龄生孩子的,除了国家规定的产假之外,还加了60天的产假,并且给对应的男同志给予7天的陪产假。
3、在员工请婚假,产假或者陪产假的期间,工资和福利待遇是不做变化的,视为出勤状态。以上就是关于男的陪产假多少天的相关内容介绍,希望对大家有所帮助。
二、陪产假一定要生开始算吗
1、陪产假的时间起点是从自己妻子生孩子的那一天开始算。
2、自从2016年10月开始,除了西藏和新疆这些地区之外,剩下的29个省份都相继修改了相关条例,明确了陪产假的期限,其中最短的陪产假也有7天,最长的能够达到一个月之久,多数地方的陪产假是半个月左右。大部分省份的相关规定是陪产假是7天,如果是晚婚晚育,那么可以延长到10天。
3、其实陪产假什么时候开始休,国家也没有统一的规定,统一规定的是只有符合法律法规的生育子女的情况,才能够享受到陪产假,因为每个省份的人口还有计划生育的条例不一样,所以才有不同天数的陪产假的结果。
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