休产假需要提供什么资料 休产假一般提前多久休

一个女性最光辉的时候应该就是做妈妈的时候了。无论是家庭妇女还是事业女强人，如果不是一位母亲，那她的人生一定是不完整的。有人说生完孩子坐月子是一个女人的第二次重生，所以它的重要性就不用多说了。所以，对于上班族的女性，怎样才能好好在家生产？当然只有公司批好产假条，才能无故无忧地在家坐月子。那么，休产假需要提供什么资料？休产假一般提前多久休？想了解这些话题，对这些问题感兴趣的话，那么接下来跟小编一起来看看。

一、休产假需要提供什么资料

1、申请人要带本人的身份证复印件，以及生育的相关资料到所在单位的人事部部门领取产假申请表。

2、按照所在单位的产假申请表的要求来填写表格，填完之后交给公司的主管以及上司，等他们签名同意。

3、把产假的申请表以及相关的身份证复印件，准生证复印件等相关生育的所以资料一起上交给所在单位的人事部门。人事部部门要对这些资料进行审核核对，并且要在公司里备案。

4、按照法律法规，在女职员休假期间，享有所在单位上半年度职工月平均的工资发放，这个是由生育保险基金来支付给员工的。

所以关于大家咨询的休产假需要提供什么资料？以上小编已经给大家详细的讲解了，如果有正准备休产假的朋友，一定要提亲准备好这些资料哦！

二、休产假一般提前多久休

1、这个其实并没有明确规定，主要还是按照个人的情况来定。

2、我国有明确的规定，女员工生育享受98天的产假，在这之间产前可以休假15天。如果在生产过程中产妇出现难产，可以适当的延长15天的假期，如果产妇生育的是双胞胎或者多胞胎的情况下，那么多生育一个婴儿，女员工的产假就可以多增加15天。

3、员工怀孕意外流产的，倘若怀孕还不到4个月而流产的，则可获得15天的产假期，倘若怀孕已经超过4个月了流产的，那么就享受42天的产假期。

小编总结：以上就是小编给大家介绍的休产假需要提供什么资料？休产假一般提前多久休的相关内容，希望对大家有所帮助，如果还有关于这个方面的问题，希望大家继续在齐家网站留言，小编看到之后会第一时间给大家回复。

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